作為威海拓展公司，每年都有上千個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)來到我們的基地進(jìn)行大大小小的拓展訓(xùn)練，多數(shù)是一天的員工拓展，也有為期三天的拓展活動(dòng)。但無論是新員工培訓(xùn)，亦或是企業(yè)管理高層培訓(xùn)，我們的專業(yè)與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，讓客戶對(duì)我們的培訓(xùn)效果都是很滿意的，這也是為什么我們能夠留住大部分的客戶的原因。十幾年的發(fā)展，有很多企業(yè)已經(jīng)和我們建立的長(zhǎng)期的合作關(guān)系，這些企業(yè)每年都會(huì)有多批企業(yè)員工前來參加拓展培訓(xùn)。

威海企業(yè)拓展基地能帶來怎樣的培訓(xùn)效果，我認(rèn)為有以下三點(diǎn)，下面依次為大家介紹：

首先，明白團(tuán)隊(duì)力量。

威海體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練的重點(diǎn)就在于直觀的體驗(yàn)，員工通過項(xiàng)目的體驗(yàn)感受到團(tuán)隊(duì)作用的力量，個(gè)人離不開團(tuán)隊(duì)的共同努力，通過拓展訓(xùn)練，企業(yè)的員工可以進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到公司的共同目標(biāo)，并為團(tuán)隊(duì)而努力，增強(qiáng)凝聚力，從而也使得企業(yè)能夠更好地執(zhí)行管理。

第二，在威海戶外拓展訓(xùn)練中學(xué)會(huì)相互配合

在日常工作中，企業(yè)員工之間的配合是隱形的，也最容易被忽視，而在拓展培訓(xùn)的過程中，不能夠進(jìn)行很好的相互配合的話，團(tuán)隊(duì)任務(wù)就不能很好得完成，而為了贏得比賽，就需要成員增強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，成員之間相互合作配合，這樣也促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部人員工作間的高效與規(guī)范化。

第三，營(yíng)造組織氛圍，加強(qiáng)歸屬感

在拓展訓(xùn)練中，成員之間會(huì)有較多的肢體與語(yǔ)言的交流，這對(duì)于一些平時(shí)溝通能力比較弱的員工而言就是一次很好的提升溝通能力的機(jī)會(huì)，組織氛圍得到很好的融合，人際關(guān)系得到改善，員工對(duì)企業(yè)的歸屬感就會(huì)增強(qiáng)。

而威海戶外拓展訓(xùn)練的效果雖然好，但仍然需要反復(fù)地去重復(fù)溫習(xí)，企業(yè)內(nèi)部很有可能會(huì)接觸到更多的新鮮事物而發(fā)生改變，因此拓展培訓(xùn)給企業(yè)帶來的培訓(xùn)效果并不是持久性的，需要不斷的鞏固，才能將效果加強(qiáng)與推進(jìn)，才能讓企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展下去，這也是為什么許多企業(yè)每年都會(huì)進(jìn)行拓展訓(xùn)練的原因。